あとひと月で会社を辞める人がいる。
当然人の補充は間に合わず、その人の仕事は周りに降ってくる。
辞める人が悪いのではない。
人が減るのに周りに配分すれば良いと考えている会社が悪い。
下っ端に任せず、次がくるまで管理職で何とかして欲しい。
仕事が増えても給与は増えない。
仕事の質が下がるだけ。
みんなのやる気も落ちるだけ。
この会社、5年後にはないと思う。
だから勉強頑張ろう。
あとひと月で会社を辞める人がいる。
当然人の補充は間に合わず、その人の仕事は周りに降ってくる。
辞める人が悪いのではない。
人が減るのに周りに配分すれば良いと考えている会社が悪い。
下っ端に任せず、次がくるまで管理職で何とかして欲しい。
仕事が増えても給与は増えない。
仕事の質が下がるだけ。
みんなのやる気も落ちるだけ。
この会社、5年後にはないと思う。
だから勉強頑張ろう。